Dans le cadre du développement de notre réseau de magasins, nous recrutons deux (02) Gérant(e)s de supermarché pour assurer la gestion complète de deux points de vente.

Postes à pourvoir :

• 1 Gérant(e) basé(e) à Diourbel
• 1 Gérant(e) basé(e) à Kaolack

Missions principales

Responsable du bon fonctionnement et de la performance du point de vente, le/la Gérant(e) aura notamment pour missions de :

• Assurer la gestion quotidienne et l’organisation générale du magasin ;
• Encadrer, organiser et superviser l’équipe du point de vente ;
• Veiller à la qualité de l’accueil et du service apporté aux clients ;
• Suivre le chiffre d’affaires et les principaux indicateurs de performance du magasin ;
• Superviser les opérations de caisse et veiller au respect des procédures d’encaissement ;
• Assurer le suivi des stocks, des réceptions de marchandises et des réapprovisionnements ;
• Anticiper et limiter les ruptures de stock ;
• Organiser et contrôler les inventaires périodiques ;
• Suivre les écarts de stock, pertes, casses et produits périmés et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
• Veiller à la bonne implantation, au rangement, à l’étiquetage et à la disponibilité des produits en rayon ;
• Contrôler les dates de péremption et assurer une bonne rotation des produits ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité du magasin ;
• S’assurer du respect des procédures internes par l’ensemble de l’équipe ;
• Identifier les besoins et difficultés opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;
• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’activité et les performances du point de vente.

• Formation de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion, distribution ou domaine équivalent ;
• Expérience réussie dans la gestion d’un magasin, supermarché, supérette ou commerce de proximité ;
• Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires et des opérations de caisse ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la distribution alimentaire et aux produits de grande consommation ;
• Capacité à encadrer et motiver une petite équipe ;
• Sens du commerce et forte orientation client ;
• Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
• Autonomie, réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes ;
• Bonne capacité d’organisation et de reporting ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
• Une bonne connaissance du tissu commercial local de Diourbel ou de Kaolack constitue un atout.

Qualités recherchées

Nous recherchons avant tout une personne :

• Présente sur le terrain et proche de son équipe ;
• Rigoureuse dans le suivi de la caisse et des stocks ;
• Dynamique et orientée résultats ;
• Capable de faire respecter les procédures ;
• Organisée, fiable et disponible ;
• Dotée d’un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs.