Agent administratif (profil Comptable)
Offre externeDakar · Publiée 1 mois, 2 semaines
Informations pratiques
- Localisation
- Dakar
- Contrat
- CDI
- Postes à pourvoir
- 2 postes
- Salaire
- À négocier
- Modalité
- Présentiel · Temps plein
- Date limite
- 21 septembre 2026
Description du poste
Prendre en charge des tâches administratives d'exécution nécessitant la connaissance et l'application de procédures de la Banque.
Responsabilités du poste
- Effectue des travaux comportant la vérification, le contrôle et l'exploitation d'informations ;
- Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d'enregistrement de documents et de mise à jour d'informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;
- Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;
- Traite, conformément à la procédure, le courrier qui lui est imputé ;
- Assure, en général, diverses tâches administratives et comptables et rend compte au responsable hiérarchique ;
- Compile des données, des statistiques et autres informations ;
- Opère des contrôles et vérifications de pièces administratives ou comptables pour s'assurer de la fiabilité de l'information fournie et diffusée ;
- Tient à jour des bases de données et veille à l'exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées ;
- Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d'enregistrement de documents et de mise à jour d'informations, en utilisant éventuellement un système informatique ;
- Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie ;
- Effectue des travaux de saisie dans des applications informatiques.
Critères d’éligibilité
- Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme de Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité ;
- Avoir au minimum deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente en comptabilité.
Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :
- la date de naissance ;
- la nationalité ;
- les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
- le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
- la liste de tous les diplômes, y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.
Nous précisions qu'aucun frais de dossier ni aucune contrepartie financière ne sont exigés pour le dépôt ou le traitement de votre candidature.
Informations pratiques
- Localisation
- Dakar
- Contrat
- CDI
- Postes à pourvoir
- 2 postes
- Salaire
- À négocier
- Modalité
- Présentiel · Temps plein
- Date limite
- 21 septembre 2026
À propos de l'entreprise
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