Recrutement Enabel Sénégal : Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage – MEL Officer (Session 2026) — Enabel Sénégal

Enabel , l’Agence Belge de Développement, recrute pour son bureau de Dakar un(e) Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage ( Monitoring-Evaluation & Learning Officer – MEL Officer ) dans le cadre du projet SyMAD ( Systèmes Migratoires Autonomes et Durables ).

Financé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium de cinq agences européennes de développement, le projet SyMAD vise à renforcer la gouvernance de la migration au Sénégal. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, piloter et garantir la qualité du dispositif de suivi-évaluation, de capitalisation et d’apprentissage du projet.

• Organisation / Employeur : Enabel (Agence Belge de Développement)
• Intitulé du poste : Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage / MEL Officer ( Monitoring-Evaluation & Learning Officer )
• Projet rattaché : Projet SyMAD ( Systèmes Migratoires Autonomes et Durables )
• Bailleur / Partenaires : Financé par l’Union Européenne (Consortium de 5 agences européennes)
• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
• Secteur d’activité : Développement International / Gouvernance de la Migration / Suivi-Évaluation & Capitalisation
• Niveau d’études requis : Master (Bac+5) en Sciences Sociales, Sciences Économiques ou domaine équivalent
• Expérience exigée : Au moins 03 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation de projets/programmes de développement
• Date limite de candidature : Jeudi 12 Novembre 2026 ( Délai de rigueur )
• Modalités de postulation : Candidature en ligne sur le portail carrières officiel d’Enabel

Rattaché(e) à la coordination du projet SyMAD, le/la MEL Officer exercera les fonctions suivantes :

• Dispositif & Système de Suivi-Évaluation :

• Développer, opérationnaliser et garantir la qualité et la fiabilité des mécanismes de suivi-évaluation et de mesure des résultats du projet.

• Concevoir les outils de collecte de données, élaborer les indicateurs de performance et mettre à jour le cadre logique.

• Analyse de Données & Aide à la Décision :

• Collecter, traiter et analyser les données qualitatives et quantitatives pour éclairer les choix stratégiques et la prise de décision de la coordination.

• Produire des rapports de suivi périodiques, des synthèses analytiques et des bilans d’avancement pour le consortium et les bailleurs.

• Apprentissage, Capitalisation & Partenariats :

• Organiser, faciliter et animer les activités d’apprentissage, de partage de connaissances et de capitalisation des bonnes pratiques.

• Accompagner les partenaires institutionnels et associatifs dans le renforcement de leurs capacités opérationnelles en suivi-évaluation.

• Formation académique : Diplôme supérieur de niveau Master 2 (Bac+5) en Sciences Sociales , Sciences Économiques , Statistiques , Gestion de Projets ou discipline équivalente.

• Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 3 années d’expérience avérée à un poste de suivi-évaluation, de gestion des données ou de redevabilité au sein de projets de développement international.
• Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation (chaîne de résultats, théorie du changement, suivi axé sur les résultats). Solide maîtrise des logiciels de collecte et d’analyse de données ( Excel avancé, KoboToolbox, SPSS, Stata ou PowerBI ). Excellente capacité de rédaction, d’analyse stratégique et de synthèse.
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, pédagogie et aisance dans le travail partenarial et multiculturel.

Les professionnel(le)s intéressé(e)s répondant aux critères du profil sont invité(e)s à soumettre leur candidature directement sur le portail officiel de recrutement d’Enabel