Baobab Groupe est composé de 7 filiales, sa société Holding est à Paris, où se trouve son comité de direction, et dispose également d’un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports du groupe.Vous évoluez au sein de l’équipe Data, organisée en 3 pôles de compétences (Data Engineering, Data Analyse, Data Science) s’articulant autour d’une plateforme Data sur le cloud (GCP). Votre périmètre dépasse la seule équipe Data : vous êtes le point de référence opérationnel des initiatives IA et agentiques du groupe, dont vous orchestrez le déploiement à l’échelle des filiales et des services.En tant que Project Manager IA, vos missions seront de :

• Cadrer, planifier et piloter le déploiement opérationnel des solutions d’IA et d’agentique
• Orchestrer les chantiers IA transverses, en coordonnant les groupes de travail, les cas d’usage et les parties prenantes métiers, filiales et techniques
• Structurer la remontée et la priorisation des besoins métiers et filiales à destination des équipes Data et IA
• Animer la conduite du changement et l’adoption des solutions, en garantissant leur appropriation réelle par les utilisateurs
• Faire connaître, promouvoir et mesurer la valeur des initiatives Data & IA auprès des métiers et de la direction

Cadrage et roadmap IA

• Contribuer, avec le Manager Data Science & IA et le Head of Data, à la construction et à la priorisation de la roadmap des initiatives IA et agentiques.
• Décliner cette roadmap en chantiers cadrés (objectifs, périmètre, jalons) et en assurer la cohérence d’ensemble face aux demandes ponctuelles

Pilotage des projets et chantiers IA

• Piloter les projets IA/agentique jusqu’à la mise en production et coordonner les groupes de travail et cas d’usage de l’IA Studio, en fédérant les contributeurs métiers et techniques
• Identifier et lever les dépendances fonctionnelles, organisationnelles et techniques tout au long du cycle de vie des projets

Remontée et priorisation des besoins

• Structurer le recueil des besoins métiers et filiales et en organiser la priorisation avec les équipes Data et IT
• Traduire ces besoins en cas d’usage actionnables et obtenir l’alignement des parties prenantes à chaque étape

Adoption, conduite du changement et culture IA

• Concevoir et animer les dispositifs d’accompagnement, de formation et de communication, et garantir l’appropriation réelle des solutions par les utilisateurs
• Casser les silos entre Data, Transformation Digitale, IT et métiers, et promouvoir la culture IA au sein du groupe

Mesure et valorisation

• Définir et suivre les indicateurs d’usage, d’adoption et de valeur des solutions déployées
• Restituer l’avancement et l’impact des initiatives auprès des métiers et de la direction

• Diplôme supérieur, au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet, conduite du changement ou pilotage d’initiatives data/IA — certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile/Scrum) appréciée
• Bonne compréhension des enjeux de l’IA et de l’IA générative/agentique en contexte métier
• Excellentes aptitudes à communiquer, fédérer et convaincre auprès d’interlocuteurs métiers, techniques et de direction
• Solide capacité d’orchestration : coordination multi-acteurs, gestion des priorités, animation de groupes de travail
• Compétences avérées en conduite du changement et en accompagnement de l’adoption
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
• Capacités organisationnelles et sens de la priorisation
• Un plus : connaissance du secteur de la microfinance / des systèmes bancaires
• Sensibilité à la mesure de la valeur (KPIs, ROI des initiatives)
• Être autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique
• Être créatif(ve) et avoir le sens de l’initiative
• Être intègre et transparent(e)
• Maîtrise de l’anglais